El Consorcio de Bomberos de Cádiz incorpora mejoras en los procesos selectivos

27.05.25 El presidente del CBPC, José Ortiz, explicó que los tribunales de selección para el nuevo personal de la entidad estarán compuestos por mayoría de personal externo y los exámenes serán corregidos también por empresas externas, en aras de garantizar la máxima transparencia de estos procesos y dando respuesta a una demanda histórica de los sindicatos

El Consorcio de Bomberos de la Provincia de Cádiz incorpora mejoras en los procesos de selección del nuevo personal, haciendo que los tribunales estén compuestos por mayoría de personal externo y que los exámenes sean corregidos también por empresas externas profesionales en la materia.

El presidente del Consorcio, José Ortiz, explicó que este lunes se celebró la mesa negociadora de las bases para incorporar esta nueva metodología en la que participaron los diferentes representantes de los sindicatos, con el objetivo de garantizar la completa transparencia en los procesos selectivos, y ofreciéndoles así una respuesta definitiva a una reivindicación histórica que venían realizando.

Ortiz destacó incidió en que “tras el encuentro con los representantes sindicales, hemos concluido que, en los procesos selectivos que desarrolle en CBPC, el Tribunal Calificador estará compuesto principalmente por funcionarios de carrera pertenecientes a otras administraciones y los exámenes serán corregidos por una empresa externa especializada; algo que aplicaremos por primera vez en esta entidad dando un importante paso en este sentido”.