REUNIÓN CON CENTRALES SINDICALES DEL CBPC
Este lunes, 27 de septiembre, el presidente del Consorcio Provincial de Bomberos de Cádiz, Francisco Vaca, junto a otros responsables de la entidad, han mantenido un encuentro con los responsables de las distintas centrales sindicales, CSIF, SAB y SBC.
Entre los temas tratados hay que destacar los siguientes:
Distintas inversiones:
- Bombas Urbanas Ligeras (formación a partir de octubre). Se esperan 12 unidades en diciembre. En octubre llegaran una en cada uno de los 3 parques centrales para hacer la formación.
- Vehículos de mando, pendientes de ver plazos de entrega.
o SUV - Kadjar
o PickUp - Hilux
o Transporte – Renault Master 9 plazas.
- Inundaciones. Con todo ya adjudicado, salvo las semirrígidas pendiente de terminar de adjudicar.
. Balsas y neoprenos, en general previstos para fin de año.
- Aplicación de Sala de Emergencias: se está implantando una nueva aplicación que irá instalada también en las tablets de los vehículos.
- ERAs, Comunicaciones y distinto material informático, todo previsto para su licitación este año.
- Obras a realizar en parques de Jerez, El Puerto de Santa María y Los Barrios.
Relación de Puestos de Trabajo:
Se ha adjudicado a la empresa CIEM de Málaga. Tendrá que formalizarse en contrato y entrará en funcionamiento el próximo mes.
Una vez firmado el contrato habrá un periodo de seis meses para la entrega del informe.
Oposiciones:
Para las de Bomberos, se está revisando la documentación y se intentará hacer el primer examen a finales del mes de noviembre.
Para Cabos, será para finales de octubre u comienzos final de noviembre.
La TAG de promoción interna ya se ha realizado.
La de Auxiliar Administrativo, el miércoles próximo es el último examen.
Para mitad de octubre será el tercer examen de Intendente y primero de TAG libre.
A final de octubre la de Inspector, y para comienzos de año se dejará la de Sargento y Subinspector.
Interinos:
Se valorará el incremento de bolsa de horas para el año que viene, o se propondrá hacer nuevos interinos.
Oferta de Empleo Público:
En octubre se convocará mesa de negociación para tratar la OEP de 2021.
También se estudiará la aplicación del RDL 14/21 que limita a tres años las interinidades y que permite hacer oposiciones con un 40% de concurso. Algo que ya se realiza en el Consorcio Provincial.