CUARTA REUNIÓN DE RPT

Cuarta reunión de la mesa de negociación para la elaboración de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Consorcio de Bomberos de la Provincia. El presidente, Francisco Vaca y el gerente, Jaime Domínguez, trasladaron a los consejeros los acuerdos alcanzados hasta ahora en varias reuniones celebradas en la última semana.

En esta nueva convocatoria, junto a ellos estaban presentes en la misma, los representantes de los sindicatos representados en el CBPC, CC.OO, CSIF, SAP y SBC, que junto a los consejeros representantes en la mesa han seguido avanzando en este objetivo, uno de los mas ambiciosos de esta legislatura.

La negociación de la RPT de Bomberos se basa en distintos factores. Por un lado en incrementar la plantilla, muy necesario en los parques retén, aquellos que cuentan con 16 efectivos, por motivos de seguridad en la intervención y en respuesta a la prevención de riesgos laborales.

Por otro lado, se plantea un plan de incremento general de dicha plantilla en un plazo de 5 años desglosado en distintos tramos. De cara al 2023 cubrir la plantilla ante bajas, jubilaciones y vacante. En 2024 y 2025, ampliar los parques retén con las aportaciones de la Diputación provincial y entre 2026 y 2027 ampliar la de los parques principales que se sustentan con las aportaciones de los ayuntamientos de mas de 20.000 habitantes.

Toda esta negociación de la RPT está basada en una política de consenso que aspira a conseguir y afianzar mejoras que redunden y beneficien a los profesionales del servicio. La próxima reunión será el 17 de noviembre.